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“996”还是“117”?康明斯人是如何工作的?

来源:方得网 作者:姚蔚 时间:2019-06-17 13:03:02 共:3368字  阅读量:

方得网 姚蔚

以工作环境自由的康明斯人,究竟是如何工作的呢?

近来,关于工作时间“996”(每天9点上班,每周工作6天)的讨论掀起了热潮。中国人工作起来都很拼,阿里京东这样的公司并非个案。在商用车行业,更有些企业上班“117”(每天工作11小时,一周工作7天)。

康明斯作为一个跨国集团公司,以公司文化人性化而著称,并且多次获得“最佳雇主奖”。

耳闻不如眼见,康明斯的人到底是如何工作的呢?他们是否也有“996”呢?

2019年5月30日~6月3日,中国媒体团走进康明斯美国总部,见证了康明斯不同部门员工的工作状态。

每天工作时间多长?

康明斯跟几乎所有的公司一样,每天的上班时间都是8个小时,加中午吃饭一个小时。

不过,跟很多公司不同的是,在美国的康明斯公司,员工可以选择灵活上下班时间:只要每天工作时间满8小时即可。在康明斯总部,下午4点多的时候,就可以看到不少员工离开办公室。另外,康明斯很多部门的员工,每周还可以选择一天在家办公。

康明斯 (1)

康明斯的工位有时更像咖啡厅

在康明斯美国众多的工厂、部门中,自由而宽松的工作环境随处可见。比如,很多部门都没有固定工位;康明斯的有些办公区更像是咖啡厅,随处都是沙发卡座,氛围温馨舒适。在美国印第安纳州波利斯市的康明斯全球分销服务中心总部,许多装修装饰的设计都颇费心思。据介绍,设计这样的环境,就是为了让员工在工作中有愉悦感。

需要加班吗?

在康明斯,需要加班吗?通过询问多位美国康明斯的员工,发现是否加班没有一个统一的答案;是否需要加班,分部门、分项目,也分不同的时期。

一位在康明斯技术中心工作的中国籍工程师告诉记者,他的领导经常强调的是,康明斯希望大家能够取得工作和生活的平衡,既要做好工作,也要兼顾好家庭。

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